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职场更年期 面对残酷我能拿什么去竞争

  • 发表日期:2013-01-13 14:01 |
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  •   面对残酷与机遇并存的职场,有越来越多的在职场打拼12年以上的白领强烈地意识到自己的职场生存危机即将来临。

     


      随着就业竞争激烈程度的日趋白炽化和他们自身健康(健康食品)的退化,35岁的职场人士已经迈入了职场的更年期(更年期食品),潜意识里这些35岁的职场“老人”存在着巨大的生存压力(压力食品),他们不得不面对35岁这个高高的职场门槛。所以有人说,35岁已经成了职场年轻和衰老的分水岭。 现象 危机四伏的职场更年期 宋女士所在的公司是一家跨上海、南京、武汉三座城市的一家大型广告公司。
      不管是业务能力还是团队精神,她都得到了公司上下的一致认可,算得上是公司的“元老”级人物了。刚刚过完35岁的生日,办公室里就新招聘来了一批大学生,他们就像一股清新的海风,给公司带来了蓬勃的生机和旺盛的生命力、特别是他们极富个性的新锐思想和前卫理念,运用在工作设计中,堪称完美,总能让人眼前一亮。短短两个月的时间,公司的业务量就呈直线上升的趋势,这一点连宋女士都自叹不如。

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